Découvrez nos formations pour s’affirmer et renforcer son leadership
Faites le choix d’une formation complète pour mieux vous connaître, affiner votre sens de l’analyse et agir ou interagir de la manière la plus juste et saine selon les situations que vous vivez.
Piloter les groupes de projet avec positivité
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Cette formation est conçue autour du pilotage de projets dans votre entreprise. Nous vous rendons capable de favoriser la co-construction et la coopération grâce à l’intelligence collective, à désamorcer les potentiels conflits mais aussi à adopter la juste posture du meneur de groupe pour déployer un projet, une stratégie
Manager avec humanisme pour pour favoriser la cohésion et l’empowerment de vos équipes
Pour implémenter un leadership équilibré, il convient d’abord d’apprendre à engager un dialogue hiérarchique sain avec vos collaborateurs, à déléguer en toute confiance mais aussi à prendre soin de vos équipes. Car elles ne font pas seulement partie de l’entreprise : elles SONT l’entreprise.
Construire des relations équilibrées et justes pour éviter les conflits
​Apprenez à construire et à entretenir des relations interpersonnelles saines grâce au développement de vos soft skills, de votre assertivité mais aussi de vous-même. Nous vous proposons également un accompagnement pour vous aider à maîtriser votre stress.
Prendre sa vie en main grâce au programme CIYO
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Besoin de vous reconnecter à votre essence profonde et partir à la reconquête de votre « moi » profond ? Le programme CIYO(c) vous invite à reprendre le pouvoir sur votre vie en redéfinissant votre capacité à agir, à inspirer, à influencer les autres et à créer un changement positif dans votre vie professionnelle et personnelle.
Comprendre le fonctionnement d’un groupe et des organisations (grâce à la Théorie des Organisations de Berne).
Plongez au coeur du fonctionnement d’une équipe, d’une organisation pour en comprendre les ressorts, repérer les tensions, décoder les dysfonctionnements et repartir avec des pistes d’actions pour aller vers plus de coopération et avec une posture ajustée. Avec cette formation, vous serez dotés d’outils efficaces et pragmatiques qui vous permettront de déceler ce qui va bien et qui mérite d’être consolidé et ce qui mérite d’être ajusté voire transformé pour plus de coopération et de cohérence.
Une méthode pédagogique éprouvée reposant sur 4 méthodes
La méthode interrogative
Ou maïeutique avec laquelle nous amenons les bénéficiaires à construire leurs propres connaissances
La méthode expériencielle
Qui nous permet d’appuyer les apports de contenus sur l’expérience et la pratique professionnelle des bénéficiaires
La méthode expositive
Avec laquelle nous proposons des apports de contenus conceptuels et théoriques
La méthode active
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Qui nous permet de mettre en action les participants afin qu’ils ancrent leurs compétences acquises.