Cultivez l’équilibre avec Osmos&Co
A vos côtés pour faciliter les changements organisationnels, professionnels et contribuer à la construction de futurs fructueux
Organisations : Réussissez vos transitions pour faire émerger de nouveaux possibles
Un accompagnement dédié au changement dans votre entreprise
Créer un écosystème vertueux
Pour mettre en place un environnement propice à l’éclosion de futurs souhaitables, nous vous aidons à instaurer lieux de dialogue afin que se rencontrent le planifié et l’émergent. Le but ? Solliciter l’intelligence collective de vos équipes.
Trouver l’équilibre dans votre organisation
Dénouer les tensions, apaiser les relations, veiller à ce que les bonnes personnes soient aux bonnes places : pour bâtir un nouvel équilibre et déployer votre stratégie, nous prêtons une très grande attention aux talents individuels et collectifs.
Déployer un leadership humaniste
En tant que leader, vous avez le pouvoir d’être présent, de guider et d’inspirer. C’est pourquoi nous vous aidons à trouver une posture juste pour vous-même, mais également pour les autres et à insuffler vos valeurs à l’ensemble de votre organisation.
Créez un environnement propice à la bonne santé de vos collaborateurs
Un accompagnement conçu pour le bien-être de vos collaborateurs
Gérer les dynamiques individuelles et collectives
Pour pouvoir s’épanouir, vos collaborateurs ont besoin d’évoluer dans un climat de confiance créateur de valeur. A cet égard, nous nous employons à redéfinir votre management et à instaurer un dialogue sain et participatif entre vous et vos équipes.
Reconnaître le potentiel de chacun
Nous vous aidons à construire une équipe performante en nous appuyant sur la reconnaissance des talents individuels et de leurs complémentarités : pour ce faire, nous nous tenons aux côtés de vos collaborateurs pour les aider à mieux se connaître.
Favoriser la coopération et la co-construction
À vos côtés, nous accordons les profils de vos collaborateurs pour co-initier et co-construire des projets. A ce titre, nous vous accompagnons pour instaurer relations interpersonnelles qualitatives et épanouissantes afin de permettre à chacun(e) de trouver sa place.
heures d'accompagnement
dirigeants, animateurs, conseillers, étudiants formés
heures de formation depuis 2014 pour me perfectionner
Révélez votre potentiel et entamez une véritable régénération professionnelle
Un accompagnement individuel pour faire peau neuve
Bilan professionnel et nouvelles perspectives
Le flow et le Bilan Interqualia ® est un excellent outil pour identifier vos facteurs de motivation et vos potentiels. Pour celles et ceux qui souhaitent trouver leur voie professionnelle, évoluer dans leur carrière ou préparer un changement de cap radical.
Améliorer sa santé émotionnelle au travail
Pour retrouver du plaisir au travail, améliorer la connaissance de soi, la confiance en soi et l’estime de soi, nous vous proposons de réaliser votre Boussole Emotionnelle au travail. Ce bilan vous permet d’effectuer un recentrage opérationnel professionnel afin de regagner en énergie et en motivation.
Prendre sa vie en main grâce au programme Come Into Your Own
Besoin de reconnecter à votre essence profonde et partir à la reconquête de votre « moi » profond ? Le programme CIYO(c) vous invite à reprendre ce programme sur votre vie en redéfinissant votre capacité à agir, à inspirer, à influencer les autres et à créer un changement positif dans sa vie professionnelle et personnelle.
Nos références
Nos articles de blog
Prochain programme CIYO du 16 au 21 juin 2024
ciyo Pour s’inscrire : https://www.billetweb.fr/come-into-your-own-desert-atlantique-marocain Le prochain programme se déroulera du 16 au 21 juin, 5 jours entre océan et désert dans un espace épuré pour se connecter à soi, se réaligner, réfléchir, se projeter et...
Congrès Francophone d’Analyse Transactionnelle
Retrouvons nous les 11 et 12 novembre prochain au congrès Francophone d’Analyse Transactionnelle Plus d'infos : https://www.ifat-asso.org/congres-2023-lille/ J'y co animerai un atelier "besoins individuels, besoins organisationnels, quelles perspectives dans l'okness"...
Prenez rendez-vous pour un échange de découverte
Offert et sans engagement.